Igualdad y Género || Claves para el Desarrollo Rural

La integración de la igualdad de género en la cultura de organizaciones y entidades de la Comarca.


La gestión del Plan de Actuación Global, está aportando al GDR información sobre la necesidad de informar y asesorar sobre la implantación de planes de igualdad en las organizaciones y entidades de la Comarca, aunque para las pymes y microempresas no sea obligatoria,  creemos que la incorporación de estos planes genera valor añadido a los proyectos empresariales que sean potenciales beneficiarios de las Ayudas del PAG. En este sentido, facilitar la elaboración y desarrollo de los Planes de Igualdad, se convierte en un objetivo  prioritario desde GDR, ya que estos son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres  y a eliminar la discriminación por razón de sexo.

Objetivo:

• Informar y asesorar en la elaboración de planes de igualdad para microempresas y pymes rurales, así como otras organizaciones de la comarca que deseen avanzar en la igualdad,

• Desarrollar  el II Plan de Igualdad de Oportunidades de Hombres y Mujeres de la Comarca Vega-Sierra Elvira.